0
Специализирана младежка трудова борса събра над 200 кандидати за работа във Военния клуб днес. За пореден път тя бе организирана от Агенцията по заетостта и Бюрото по труда.
Двадесет работодатели представиха дейността на фирмите си. Те обявиха общо 251 свободни работни места предимно в сферата на производството на компоненти за автомобилостроенето и машиностроенето, химическата промишленост, търговията, хотелиерството и ресторантьорството, конфекционното производство, строителството и др. Презентирани бяха и обявените места за набиране на резервисти в армията. Най-много свободни работни места обявиха от “Витте аутомотив България” ЕООД - 55, „Монтюпе” ЕООД – 51, “Дунарит” АД - 50, “Топ Ман” ЕООД - 33, “Делта текстил - България” ЕООД - 15, „МИК БГ” ЕООД - 16, „Кансер ЛТД” ЕООД - 10. На борсата присъстваха и представители на Кариерния център към Русенския университет и Центъра за кариерно ориентиране към МОН – Русе, които също консултираха младите русенци. Интерес проявиха 211 младежи, сред тях безработни, студенти и ученици. Младите хора проведоха индивуални разговори и предоставиха своите автобиографии.
По време на борсата психолозите на Бюрото по труда проведоха Ателие за търсене на работа като подпомогнаха изготвянето на автобиографии на желаещите. В рамките на форума бе организирана и информационна среща за работодатели на тема „Европейска мрежа на службите по заетостта - EURES, достъп на работодателите до услугите за мобилност на пазара на труда”. На участниците бе предоставена и информация за реализацията на проект „Нова възможност за младежка заетост”.
Общите констатации от обратната връзка с присъствалите на трудовата борса са, че я намират за полезна като възможност за директни контакти с работодателите. От своя страна работодателите изразиха задоволство от срещите с търсещите работа лица и готовност за участие и в други подобни мероприятия, коментираха от трудовата агенция.
Напиши коментар