0
Десетки свободни места за учители, възпитатели, треньори помощен персонал са обявени в Бюрото по труда две седмици преди старта на учебната година.
70 са обявените бройки за учители, сред които и в детска градина. Търсят се например двама преподаватели по музика и един по музикално-теоретични дисциплини, но със седемгодишен опит. По езици специалистите също са търсени, само за преподаватели по английски обявените места са 11, по български се търсят четирима. Също четирима учители по история и география могат да започнат работа чрез бюрото по труда. По математика и електроника са нужни трима преподаватели и един по информационни технологии. По биология и химия се търсят двама учители, едни по изобразително изкуство и едни по счетоводство. Има три свободни места за учители по физическо възпитание. Търсят и треньори по джудо, спортна стрелба и карате, но за тях заетостта е на четири часа.
Свободните места за начални учители са 16, а за детските градини са седем. Освен за преподаватели училища и детски градини са обявили различни позиции за друг вид персонал. Така например има нужда от двама помощник-възпитатели, от педагогически съветник и технически секретари. Търси се също един огняр, оперативен счетоводител и чистач. От трудовата борса уточняват, че за всички учителски места се изисква съответното висше университетско или специално образование, както и компютърни умения. Справка за всяко от местата кандидатите могат да направят в бюрото по труда.
Дни преди учебната година и във връзка с обявените работни места за педагози потърсихме за коментар началникът на Регионалното управление на МОН в Русе Димитър Райнов. „За да се назначават нови и млади учители са необходими нови работни места. При непрестанно свиващия се брой на паралелките и закриването им най-вече в професионалните гимназии нуждата от учителски кадри намалява. Назначават се учители предимно в големите населени места, където все още има някакво развитие на бизнеса, т.е, съществува икономически фундамент. Съвсем сериозно казано, в българското училище, в това число и в Русе, сега няма съкращения, просто напускането на образователната система става чрез…пенсиониране. А иначе, това което се вижда на сайта на Регионалното управление на МОН и през регистрите на Бюрото по труда не е съвсем реалната картина на пазара на учителския труд”, каза Райнов.
Той обясни, че училищата заявяват потребностите си от преподаватели, а информацията се засича в началото на лятото и после в навечерието на новата учебна година.
„Така известните до момента потребности от 70 учителски места, съвсем откровено, са доста условно понятие към настоящото питането на в. „Бряг”. В петък, 2 септември, в регионалното управление съм свикал задължителна среща с директорите на учебните заведения, за да видим окончателната картина със свободните учителски места в целия Русенски регион/област. Тогава ще мога да коментирам точно с каква обезпеченост с учителски персонал започваме новата учебна 2016/2017 г. Трябва да чуя окончателно какво ще ми докладват директорите, за да кажа реално колко от обявените 70 свободни места са заети, по колко алтернативни кандидатури има за определени специалности, в кои училища предстои пресяване на кандидатите, знам само, че до 15 септември това ще бъде изяснено напълно, защото няма да има училище, което влиза в новата учебна година без пълна окомплектовка на педагогическия си състав”, коментира още началникът на Регионалното управление на МОН в Русе.
Напиши коментар