КТ „Подкрепа“ алармира: С проектобюджета за 2026 г. се орязват дългосрочно права на работещите

Конфедерацията на труда (КТ) „Подкрепа“ настоява при окончателното приемане на проекта на Закон за Държавния бюджет на Република България за 2026 г. народните представители категорично да отхвърлят предложенията за промени в Кодекса на труда, с които се отнемат права на работещите. Това се посочва в декларация, публикувана на сайта на синдиката. От синдиката са против с временния закон за бюджета да се извършват промени, засягащи дългосрочно правата на работещите.

С предложенията се предвиждат съществени дългосрочни промени при изчисляване на трудовия стаж, съобразно фактическо отработеното време, което води до директна загуба на права на работещите, назначени на непълен работен ден, казват от КТ „Подкрепа“.

Оттам обясняват, че се предвиждат промени, които могат да доведат до намаляване на времето на платен отпуск, двойно увеличаване на времето за 1 година трудов стаж и на времето за достигане на съответен трудов стаж за заемане на длъжност, намаляване на сумата, изплащана при пенсиониране и др.

От КТ „Подкрепа“ подчертават, че предложенията не са били обсъдени по-задълбочено със социалните партньори.

Днес Комисията по бюджет и финанси започна разглеждането на второ четене на проектобюджета за 2026 г. Има близо 70 предложения за изменение и допълнение на законопроекта, внесени между първо и второ четене.

Наесен или най-късно през януари-февруари ще има синдикални протести, ако управляващите не променят политиката си по доходите – за това предупреди главният икономист на КТ "Подкрепа" Атанас Кацарчев в интервю за Българското национално радио:

"Ще има засилено присъствие по площадите. Премахваме ангажиментите за ръст на работните заплати в някои сектори, замразени майчински и социални обезщетения, увеличаваме осигурителните плащания, без да пипнем осигурителните обезщетения. Цялото това налива вода само в една мелница - ядосани хора. Няма как на теб да ти увеличават задълженията и да не ти пипат правата адекватно на увеличените задължения".

И КТ "Подкрепа", и КНСБ са против заложената в проекта на държавен бюджет за 2026-а година отмяна на сега действащия механизъм в Кодекса на труда за определяне на минималната работна заплата като 50 процента от средната. Според Кацарчев разговорите по нов механизъм за определянето ѝ трябва да продължат и тя да се обвърже с издръжката на живота:

"Г-н Радев каза, че август месец ще предложи вариант на методика, по която да се изчислява адекватно минималната работна заплата. Такава все още не ни е предложена. Август месец е близо".

Кацарчев смята, че "чистата" минимална заплата за 2027 година трябва да е 750 евро при 620.20 евро сега.

Главният икономист на КНСБ Любослав Костов заяви пред депутатите, че съгласно решение на Конституционния съд от 2021 година промяната в Кодекса на труда чрез преходните разпоредби на Закона за бюджета нарушава Конституцията:

"Със Закона за бюджета, който има временен характер, обикновено е една календарна година, в случая 5 месеца, променяте основен закон, какъвто е Кодексът на труда, който касае уреждането на трайни обществени отношения. Вие нарушавате в момента Конституцията, не можете с преходни заключителни разпоредби да променяте Кодекса на труда. Трябва да го пуснете в обществено обсъждане"

Омбудсманът Велислава Делчева призова между първо и второ четене на държавния бюджет за 2026 година да се преразгледат предложените промени в Кодекса на труда. Според нея подобни промени не трябва да бъдат приемани в рамките на бюджетната процедура, защото засягат трайни институти на трудовото законодателство и имат пряко отражение върху основни трудови и социални права на гражданите.